Informationen für Eltern

Sobald der erfolgreiche Schulabschluss Ihres Kindes in greifbare Nähe rückt, stellen Sie sich die Frage nach der Gestaltung einer sinnvollen und erfolgreichen Zukunft für Ihr Kind. Ihre Unterstützung als Elternteil ist dabei oft besonders gefordert und Sie fragen sich, welches Unternehmen Ihrem Kind die besten Möglichkeiten für eine solide berufliche Entwicklung und weitere stabile Lebensplanung bietet.

Gerne möchten wir Ihnen auf dieser Seite unser Verständnis von einer guten Ausbildung vorstellen. Für unser einzigartiges Konzept wurden wir kürzlich sogar extern zertifiziert, und zwar als einer von “Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben” (Branche “Krankenhäuser und Kliniken” im Auftrag von Focus Money).

Bitte zögern Sie nicht, uns bzw. Frau Sell bei Fragen direkt zu kontaktieren.
Ihre Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Seite.

Ausbildung ist Zukunft

Ausbildung hat bei uns eine lange Tradition und einen hohen Stellenwert. Wir sind uns einerseits unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst, jungen Talenten eine gute Grundlage zur Gestaltung eines sinnerfüllten Lebens mit auf den Weg zu geben – andererseits ist es für uns gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ein besonderes betriebliches Anliegen, kontinuierlich auszubilden. Dieser Anspruch zeigt sich insbesondere in der Ausgestaltung unserer Ausbildungslandschaft in Heiligenfeld.

Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung setzen wir uns zusammen und bringen gemeinsam in Erfahrung, ob Ihr Kind sich vorstellen kann, bei uns zu bleiben und welcher Bereich dafür geeignet wäre. Wichtig ist uns immer, auf die Bedürfnisse der jungen Talente einzugehen – selbstverständlich dürfen wir dabei unsere betrieblichen Belange auch nicht ganz außer Acht lassen. Generell bilden wir jedoch nachhaltig aus – wir wollen gemeinsam in die Zukunft starten.

Arbeitszeit ist Lebenszeit

Auszubildende gehören bei uns fest zum Team und sind intensiv in die organisationalen Strukturen eingebunden. Es ist für uns sehr wichtig, eine realistische Tätigkeitsvorschau auf einen späteren festen Arbeitsplatz in Heiligenfeld und ein verantwortungsvolles Arbeits- und Berufsbild zu vermitteln. Dazu gehört unserer Meinung nach auch die Auffassung, dass Arbeit nicht alles ist. Dies vermitteln wir wiederum in unseren Weiterbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung garantiert

Uns ist es ein besonderes Herzensanliegen, unsere Auszubildenden mit allem auszustatten, das sie für ein eigenverantwortliches, sinnerfülltes und erfolgreiches Leben benötigen. Wir bieten deshalb über das rein theoretische Curriculum an der Berufsschule hinaus ein eigenes Personalentwicklungskonzept für Auszubildende an – denn Ausbildung braucht Bildung.

Das gesamte Konzept können Sie hier einsehen.

Um weiterhin eine hohe Qualität in der Ausbildung zu gewährleisten, ist es uns sehr wichtig, unsere Ausbilder kontinuierlich zu schulen. In unseren regelmäßig stattfindenden Ausbildermeetings werden organisatorische und führungsbezogene Themen besprochen, informiert, reflektiert und vereinbart. Themenschwerpunkt ist auch die Entwicklung von pädagogischen Kompetenzen der Ausbilder, Weiterentwicklung der Rolle als Ausbilder und Führungskompetenz als Ausbilder.